Karty pracy do rewalidacjimateriały do zajęć rewalidacyjnych

Plan pracy i cele zajęć rewalidacyjnych

Plan rewalidacji odpowiada na pytanie: nad czym pracujemy z tym konkretnym uczniem, jak i po czym poznamy efekt. Dobry plan jest krótki, oparty na orzeczeniu i obserwacjach, a jego cele da się sprawdzić. Poniżej sposób układania planu, przykłady celów i prosty arkusz obserwacji.

  • cele sprawdzalne
  • plan krok po kroku
  • arkusz obserwacji

Jak ułożyć plan pracy

  1. Poznaj ucznia

    Orzeczenie, opinie, rozmowa z rodzicami i nauczycielami oraz własna obserwacja.

  2. Wybierz obszary

    Dwa–cztery obszary, w których wsparcie przyniesie najwięcej.

  3. Sformułuj cele

    Krótkie, konkretne i możliwe do sprawdzenia w ciągu semestru.

  4. Dobierz metody i materiały

    Zabawa, ruch, gra, karta pracy i rozmowa.

  5. Ustal sposób oceny

    Obserwacja, lista kontrolna, prace ucznia.

  6. Zaplanuj przegląd planu

    Po semestrze oceń postęp i zmodyfikuj cele.

Przykłady celów

ObszarCelPo czym poznamy
UwagaUczeń utrzymuje uwagę na zadaniu przez 10 minutwykonuje zadanie bez przerw i przypominania
Motoryka małaUczeń rysuje szlaczki po śladzie z poprawnym chwytemszlaczek mieści się w linii, chwyt jest stabilny
KomunikacjaUczeń prosi o pomoc własnymi słowamiformułuje prośbę bez podpowiedzi
EmocjeUczeń nazywa cztery podstawowe emocjerozpoznaje je na obrazkach i w sytuacjach
LiczenieUczeń dodaje w zakresie 10 na konkretachrozwiązuje osiem z dziesięciu zadań samodzielnie
SamodzielnośćUczeń odczytuje pełne godzinyustawia i odczytuje godziny na zegarze

Prosty arkusz obserwacji

  • Imię, klasa, okres obserwacji i obszar pracy.
  • Cel z planu pracy.
  • Stan na początku okresu: opis krótki, bez ocen.
  • Stan w środku okresu i na końcu.
  • Poziom pomocy: samodzielnie, z podpowiedzią, z pomocą dorosłego.
  • Wnioski: co ćwiczyć dalej.

Plan należy do zespołu

Cele i formy pomocy dla ucznia ustala zespół z udziałem rodziców, zgodnie z orzeczeniem i wymaganiami placówki. Przykłady pokazują sposób formułowania.

Materiały do realizacji celów

Karty z poziomami i kartami postępów ułatwiają prowadzenie obserwacji.

Pytania i odpowiedzi

Ile celów powinien mieć plan?

Kilka, na przykład trzy–pięć na semestr. Zbyt wiele rozprasza i utrudnia ocenę.

Czym różni się plan rewalidacji od IPET?

IPET to dokument obejmujący całość pracy z uczniem w szkole, a plan rewalidacji dotyczy zajęć rewalidacyjnych i bywa jego częścią.

Jak często aktualizować plan?

Co semestr lub częściej, gdy uczeń osiągnął cel albo potrzebuje zmiany.